教職員の募集

• 教員公募
• 職員募集
• 常勤職員募集
• 非常勤講師募集
• 特定有期雇用職員募集
• 非常勤職員・パート職員募集
• 中途採用比率の公表
• その他の公募

教員公募

• 教育情報化支援担当教員の募集について
  【書類提出期限：2023（令和 5）年10月4日 17:00】
  ・履歴書様式

特定有期雇用

• アジア･アフリカ言語文化研究所 中東研究日本センター（JaCMES）特任研究員募集について
  ・募集要項
  ・履歴書
  【メールエントリー期限：2023年11月8日 23:59（日本時間）】
  【応募書類締切：2023年11月15日 23:59（日本時間）】

非常勤研究員

• アジア・アフリカ言語文化研究所 研究課題「身体性を通じた社会的分断の超克と多様性の実現」（課題設定による先導的人文学・社会科学研究推進事業・学術知共創プログラム）研究機関研究員募集要項
  【メールエントリー期限：2023年10月16日（月）23：59】
  【書類提出期限：2023年10月27日（金）23：59】
  ・履歴書様式

非常勤講師

現在募集はありません。

非常勤医師

• 保健管理センター教員（非常勤教員）の公募について
  【応募期限　2023年10月5日(木) 郵送必着】
  上記の公募について、本学所定様式となっているものについては、以下の様式を使用してください。
  １. 履歴書

職員募集

常勤職員募集

• 2023年度東京外国語大学事務職員採用試験の実施について
  東京外国語大学では、事務職員（常勤）の独自採用試験を実施します。
  詳細は以下の試験案内をご確認ください。
  ・試験案内
  ・応募書類：履歴書(本学指定様式)
  【受付期間　2023年9月11日（月）〜10月6日（金）(郵送必着)】

非常勤職員・パート職員募集

• 入試課非常勤職員の募集について
  【応募締切：2023年10月5日（木）必着】
• 学生課非常勤職員の募集について
  【応募締切：2023年10月6日（金）必着】
• 人事労務課非常勤職員の募集について
  【応募締切：2023年9月15日（金）必着】

特定有期雇用職員募集

現在募集はありません。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について

労働施策総合推進法に基づき、国立大学法人東京外国語大学における直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。
　

※新卒を条件とする募集以外の募集による採用者数/全採用者数
　 なお、本学では新卒・既卒といった要件を設けず、採用活動を行っています。

公表日：令和5年6月9日

登録募集

本学では事務系職種の時間給職員の募集については、原則、本学ホームページやハローワークを通じて募集を行いますが、臨時的に募集する場合については、時間給職員採用希望登録シートで登録を行った方にお知らせし、面接選考を行う場合があります。
登録を希望される場合は、下記の時間給職員採用希望登録シートをメールで下記担当までお送り下さい。

留意事項

• 登録シートを送付されても、基本的にはこちらからご連絡はいたしませんのでご了承ください。
• 本学がホームページ等で募集をした際には、その都度各自で新たに募集先の部署に応募していただくようお願いいたします。

時間給職員採用希望登録シート

• MS_WORD形式 (23KB)
• PDF形式

登録資格

学歴　高校卒業以上
資格　MS_WORD(一太郎),MS_EXCELなど、パソコンの基本操作のできる方

担当： 人事労務課人事労務係
E-Mail： jinji-roumu
上記に「@tufs.ac.jp」を付して下さい。

※この登録の有効期限は、登録の日から6月間となります。期限を越えて登録を希望される方は再度登録をお願いします。