センターフェロー募集 （募集は終了しました）

※以下の募集は終了しました。

　「センターフェロー」制度は、国内外の研究機関に所属しない新進研究者、および実践者に、「センターフェロー」としての身分を保証することでその研究活動を支援するとともに、本センターの活動の活性化を目指すものです。
　応募を希望される方は、以下の「募集要項」をご参照の上、応募書類を電子メールに添付してお送りください。

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多言語・多文化教育研究センターフェロー　募集要項

１　趣旨：
本センターが目的とする多言語・多文化社会に貢献できる研究活動を促進するため、「センターフェロー（center fellow）」（以下フェローという）を募集する。

２　フェローの処遇：
（１）キャリア形成支援：国内外の新進研究者や研究機関に所属しない実践者に「センターフェロー」を委嘱しその身分を保証することにより、センターの協働実践研究活動に参画できる機会を担保し、実践的研究活動のキャリア形成を支援する。
（２）謝礼・交通費：フェローは、原則無給とする。ただし、センターから講演等を依頼した場合は、その都度謝礼・交通費等を支払う。
（３）便宜供与：フェローには、本学の図書館、コンピュータネットワークへのアクセス権を提供する。また、センター事務所のデスク（２台）、パソコン（２台）、会議室などが空いている場合、それらを使用することができる。

３　フェローの任務
（１）フェローは、センターの教育研究誌等に論文を投稿する。
（２）フェローは、センターの研究活動全般に積極的に参画する。
（３）フェローは、国内外の新進研究者および実践者のネットワークを形成し、センターの研究活動への参画を促す。
＊「新進研究者」とは、年齢や研究機関への所属の如何に関わらず、多言語・多文化社会に関連するキャリア形成を行うことを志す者をいう（例：いわゆるオーバードクターなど）。

４　定員：当面10～20人程度

５　委嘱期間： 2012年 4月～2013年3月末日まで （更新可。但しその都度応募のうえ選考）

６　応募期間： 2011年 12月 1日（木）～2012年3月10日（日）<必着>

７　応募方法：メールで、以下の書類をセンターに提出する。
（１）履歴書（印鑑・写真は不要）1通＜履歴書（指定様式）MS Word 形式＞　
（２）研究業績または活動実績一覧（様式不問）　1通
（３）フェロー採用後の研究計画（1年間）　A４判1枚程度（様式不問）

＜応募書類提出・お問いあわせ＞
fellow2012@tufs.ac.jp

８　結果は 2012年3月末日までにメールで通知する。

日時: 2011年12月01日